已完成
收集展位人流、线索质量和成本数据，要求AI"评估不同展会和位置的ROI，识别高价值观众特征，建议展台设计和互动环节优化，提升品牌影响力和商机转化"。AI能让参展投资更精准高效。...
已完成
梳理跨境传输数据类型和法律要求，要求AI"设计数据分类、脱敏加密和本地化存储策略，选择合规的传输机制和第三方审计，制定应急预案和员工培训"。AI能保障国际化业务的数据合规，避免重罚。...
已完成
梳理产品特性和目标用户，要求AI"设计分层培训内容，包含FAB提炼、竞品对比和常见异议处理，采用案例教学和角色扮演，适配不同岗位的学习需求"。AI能确保销售和客服团队快速掌握新品卖点。...
已完成
分析员工分享行为和候选人反馈，要求AI"设计有吸引力的内推文案和视觉素材，选择最佳发布时机和渠道，突出成功案例和奖励机制，跟踪转化效果"。AI能激活全员招聘大使，扩大优质人才来源。...
已完成
收集水电气热使用数据，要求AI"识别能耗高峰和低效设备，分析行为因素和天气影响，建议技术改造、运行优化和行为引导的综合节能方案"。AI能显著降低能源成本，履行环保责任。...
已完成
设计评价维度和参与范围，要求AI"确保反馈匿名性和建设性，设计结果解读和IDP制定流程，平衡发展目的和潜在敏感性，跟踪改进成效"。AI能促进领导力提升，强化组织人才梯队。...
已完成
整合公益投入、环保成效和员工关怀数据，要求AI"按国际标准组织内容，用量化指标展示影响，讲述利益相关方故事，突出商业价值和社会价值的统一"。AI能提升企业声誉，吸引责任型投资者和消费者。...
已完成
评估纸质档案价值和数字化成本，要求AI"设计扫描优先级、元数据标准和检索体系，规划存储空间和安全备份，制定销毁和调阅流程"。AI能释放物理空间，提升信息检索效率。...
已完成
收集使用路径和转化漏斗，要求AI"识别功能使用障碍和流失节点，分析不同用户群的偏好差异，建议界面优化、推送策略和个性化推荐方案"。AI能提升App活跃度和用户粘性。...
已完成
调研员工需求和供应商资源，要求AI"设计积分获取和兑换规则，精选覆盖健康、学习、生活和娱乐的商品服务，平衡成本控制和吸引力，并跟踪使用率和满意度"。AI能提升福利感知价值，增强员工获得感。...
已完成
收集财务数据和市场可比公司，要求AI"选择适当估值方法，进行情景分析和敏感性测算，评估协同效应和整合成本，提出估值区间和谈判策略建议"。AI能让估值更客观，支撑投资决策。...
已完成
分析访客动线和兴趣点，要求AI"设计分层导览路线、互动展示和讲解重点，考虑不同访客类型的需求差异，并提供无感数据采集评估效果"。AI能提升品牌形象展示效果，促进商机转化。...
已完成
收集防火墙和入侵检测数据，要求AI"识别异常流量和攻击模式，预测高风险时段和薄弱环节，建议防护规则更新和员工安全意识培训重点"。AI能构筑主动防御体系，保障信息系统安全。...
已完成
梳理管理序列和专业序列要求，要求AI"设计两条通道的晋升标准、能力模型和培养资源，明确转换条件和时机，满足不同特质员工的成长诉求"。AI能留住核心人才，激发全员潜能。...
已完成
提供实际支出和预算对比，要求AI"分析偏差原因和趋势，识别超支风险点，建议调整分配和管控措施，并预测年终执行结果和对策"。AI能让预算管控更精准，避免年底突击花钱。...
已完成
分析食材消耗和价格波动，要求AI"设计集中采购、本地直采和季节性菜单策略，预测需求减少浪费，建立供应商考评和食品安全追溯机制"。AI能保障食品质量和安全，控制餐饮成本。...
已完成
收集媒体报道和社交提及，要求AI"识别正面传播机会和负面风险苗头，分析情绪倾向和关键议题，建议主动发声和危机应对的时机与策略"。AI能帮您主动塑造舆论，及时化解潜在危机。...
已完成
考虑派驻国法律和文化差异，要求AI"设计薪酬福利、税务安排、安全保障和家属支持政策，包含派遣前培训和归国再融入计划，管理法律和声誉风险"。AI能支持全球化人才布局，提升外派成功率。...
已完成
整合财报亮点、战略进展和股东关切，要求AI"设计简明扼要的演示逻辑，用图表直观展示业绩和前景，预判股东提问并准备数据和案例应答"。AI能让您在股东面前展现透明和信心。...
已完成
分析节日需求和员工偏好，要求AI"设计分级分类的礼品方案，平衡文化内涵和实用性，考虑批量采购折扣和个性化定制，跟踪满意度和成本效益"。AI能提升员工感受，控制采购支出。...