组织行为学中“沉默螺旋”如何压制少数意见? 热门官方
回答:个体感知自身观点属少数时会自我消音,造成表面一致,掩盖潜在分歧与风险。
用户讨论(回复)
共 0 条记录,当前显示第 1- 条
« 上一页
下一页 »
相关阅读