如何让AI协助制定高管退休过渡计划? 热门官方
评估关键岗位继任准备度和业务风险,要求AI"设计知识转移、团队稳定和客户关系维护的过渡方案,制定 mentorship 计划和90天重点工作清单,确保权力和责任平稳交接,避免业务中断"。AI能保障组织领导的连续性,降低人事变动冲击。
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