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怎样用AI快速制作企业并购后文化整合计划？ 热门官方

更新于2025/11/30 9:38:55
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评估双方文化差异和员工接受度，要求AI"设计文化诊断、共同价值观提炼、仪式活动和沟通机制，制定领导示范和双向学习项目，监测整合进度和员工融合指数，预防文化冲突"。AI能促进并购协同，保留关键人才。
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