怎样用AI快速生成企业年度培训需求调研分析? 热门官方
提供组织战略目标、岗位胜任力模型和员工发展诉求,要求AI"设计分层分类的调研问卷,包含技能差距、学习兴趣和发展障碍维度,进行数据交叉分析识别共性需求,生成优先级排序的培训规划和预算建议"。AI能让培训投入更精准匹配业务需求,避免盲目培训浪费。
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