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如何让AI协助制定员工弹性工作制实施细则？ 热门官方

更新于2025/11/30 9:40:31
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考虑岗位特性和团队协作需求，要求AI"设计核心工作时间、沟通响应时限和成果考核标准的弹性框架，平衡个人自主性和团队协同性，预判实施难点并提供沟通宣导策略"。AI能提升员工工作满意度，同时保持组织运转效率。
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